Abogado de despido injustificado en Los Ángeles

Si bien la gran mayoría de los empleados en California no tienen contratos, hay algunos empleados en California que sí los tienen. Algunos de esos contratos son por periodos de tiempo específicos: un año, o para un trabajo específico. Surge la pregunta de si pueden rescindir ese contrato. A veces, el contrato tiene disposiciones de causa justa que dicen que si lo despiden por causa justa, pueden cancelar el contrato. Lo que está claro en California es que, independientemente de si tiene o no un contrato de trabajo o si se le considera a voluntad, todos los empleados, tanto los empleados por contrato como los empleados a voluntad, están protegidos por la ley de California contra el despido injustificado, el acoso ilegal , y discriminación.